اجور وشئون عاملين HR
- تحديد الاقسام والادارت وهيكل الشركة وكذلك كافة المواعيد الخاصة بحضور وانصراف الموظفين وعدد ساعات العمل .
- انشاء ملف خاص بكل موظف يحتوى على كل البيانات الخاصة به من ( بيانات الوظيفة – الراتب – المؤهل الدراسي – … ) .
- امكانية اضافة البصمة الخاصة بالموظفين من خلال جهاز البصمة او بطريقة يدوية .
- تحديد المؤموريات والاذونات التى قام بها كل موظف خلال الشهر لحساباها اثناء حساب الرواتب الشهرية .
- تسجيل السلف والخصومات والمكافأت لكل موظف وحسابها من الراتب فى نهاية كل شهر .
- الحصول على تقارير مفصلة او شامله عن حركة الرواتب الشهرية وكذلك ايام حضور واجازات الموظفين .
